D. Lgs 24/2023 la Direttiva UE sul Whistleblowing
Il Decreto Legislativo n 24 del 10 marzo 2023 ha attuato la Direttiva Europea 2019 1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni “La nuova legge italiana sul Whistleblowing”. Il Sistema Whistleblowing è finalizzato all’emersione di episodi corruttivi o altri illeciti che possono minacciare l’interesse pubblico. Tale strumento consente di segnalare tempestivamente alle società private, all’ente pubblico o alle autorità potenziali illeciti. WHISTLEBLOWING: COSA DEVONO FARE I DATORI DI LAVORO I datori di lavoro interessati sia pubblici che privati debbono predisporre procedure e canali di comunicazione utili a favorire le segnalazioni interne all’azienda, garantendo l’anonimato e la riservatezza dell’autore e dei documenti prodotti LA PROTEZIONE DEI SEGNALANTI: • La protezione non viene garantita solo ai dipendenti che effettuano la segnalazione, ma anche ai clienti, fornitori, candidati, ex dipendenti, giornalisti…; • Le persone coinvolte…