I principali fondi interprofessionali hanno recentemente stanziato diversi milioni di euro a favore di interventi a sostegno delle imprese che realizzino piani formativi rivolti a lavoratori soggetti a trattamenti di integrazione salariale, ordinaria o straordinaria.
I piani formativi, che possono essere sviluppati a livello aziendale (formazione individuale o di gruppo) o interaziendale, devono sempre avere come obiettivo l’aumento delle competenze dei lavoratori. Questo può avvenire attraverso corsi di aggiornamento o di riqualificazione.
Ecco la dotazione finanziaria dei principali fondi Interprofessionali:
FONDIMPRESA: 65.550.000€
FOMAZIENDA: 25.000.000€
FONARCOM: 8.723.392€
FOR.TE: 10.738.768€
FON.COOP: 11.200.000€
FONDARTIGIANATO: 9.000.000€
Grazie a tali strumenti, la formazione ai dipendenti in integrazione salariale può quindi essere completamente gratuita.
Gli sportelli per la presentazione delle domande sono attualmente aperti.
Siamo quindi a Vostra disposizione per analizzare le Vostre esigenze e presentare il piano formativo più adeguato alla riqualificazione professionale di Vostri collaboratori